Как выбрать няню для новорожденного ребенка – советы и рекомендации

Сколько платить няне?

Прежде чем начать поиски няни, определитесь с: зарплатой, на которую вы можете ее пригласить. Зарплата зависит от загрузки, обязанностей и квалификации.

В настоящее время средняя стоимость услуг няни-воспитателя в Москве колеблется от 1,5 до 5 долларов в час. Средняя стоимость услуг квалифицированной няни-воспитателя с образованием нужного профиля и опытом работы и семье из Москвы или ближнего Подмосковья – не дешевле 2,5 доллара в час.

Чем меньше нагрузка, тем дороже стоят услуги. Если вы берете няню на полный рабочий день, то есть смысл установить жесткий оклад, в некоторых случаях – это самая удобная форма расчета. Оклад няни при полной загрузке может колебаться от 250 до 800 долларов в месяц. Надо заметить, что агентства по персоналу устанавливают минимальный оклад в размере 300-350 долларов в месяц или 2,5 доллара в час.

Няня с полным проживанием обойдется вам в 500-800 долларов в месяц. А услуги няни, работающей посуточно, стоят от 30 долларов в сутки. Самое сложное – найти няню-воспитателя, согласную работать по нестандартному графику – в вечерние или утренние часы, воскресные дни неполный рабочий день, несколько дней в неделю. Такой режим работы может заинтересовать либо пенсионеров, либо людей, которым нужна подработка, а также людей, проживающих очень близко.

Без права на ошибку

“Няня взрослый человек, ее бесполезно перевоспитывать и переделывать. Можно чему-то научить, объяснить какие-то мелочи, тонкости, но не более”, – комментирует гендиректор агентства “Элитный персонал” Яна Исадова.

“Есть вещи, после которых просто невозможно дать второй шанс, – считает недавно сменившая няню мама двоих детей Алина. – Случайно узнала, что наша няня, забирающая сначала дочку из школы, а потом сына из садика, переходит с ними дорогу в опасном месте, где нет ни пешеходного перехода, ни светофора. Сынишка невзначай упомянул, что няня всегда их так водит да еще и бегом! Оказывается она подвергала опасности жизни моих детей все 10 месяцев, что у нас работала! Я пришла в ужас, стала ее отчитывать, а 50-летняя женщина на полном серьезе стала объяснять, что так быстрее и она на дороге очень крепко держит детей за руки. Конечно, няню пришлось сменить”.

Увлеченная построением своего бизнеса мама годовалого малыша Елена терпеливо сносила мелкие недостатки няни. За опыт работы медсестрой в детской больнице, за расторопность, энергичность, а также умение вкусно готовить.

Няня была любопытной, могла запросто задать бестактный вопрос, любила переставлять на кухне или в гостиной вещи по собственному вкусу. Из-за ее расторопности и энергичности (которые чаще смахивали на торопливость и небрежность) в доме часто что-нибудь ломалось и разбивалось. Зато она ловко управлялась с малышом, успевала и погулять с ним, и приготовить обед, и могла остаться ночевать при необходимости. За это Елена с мужем готовы были закрывать глаза на многое.

Но однажды выяснилось, что няня познакомилась на площадке с мамой из соседнего подъезда и решила без ведома нанимателя подработать – стала приводить в дом Елены чужого ребенка на пару-тройку часов. А позже выяснилось, что она ко всему прочему периодически оставляла доверенного ей малыша одного в квартире.

От своего годовалого крохи Елена не могла это узнать, помогли наблюдательная соседка и неожиданно рано вернувшийся с работы муж. Няня была моментально уволена.

Совет от Помогатель.ру

В выборе новой
няни
обязательно учитывайте предыдущий опыт! Приводите в пример (плохой пример, разумеется) ошибки вашей уволенной няни, спрашивайте соискательницу, как она поступила бы в предлагаемых обстоятельствах. Оговаривайте самые, казалось бы, очевидные вещи.

Иногда женщина на вид здравомыслящая, вырастившая нескольких детей и внуков, искренне не понимает, почему нельзя облизывать ложку перед тем как дать малышу, почему нельзя переходить улицу с ребенком в неположенном месте, почему нельзя предлагать чипсы или разноцветные конфетки ребенку-аллергику, почему нельзя возить ребенка в машине без специального кресла, почему нельзя оставлять малыша одного где бы то ни было ни на минуту.

За любую ошибку няни расплачиваться придется вам и вашему чаду. Не стесняйтесь задавать вопрос: “Почему вы стали няней? Почему вы этим занимаетесь?”.

Некоторым мамам кажется, что это странный и не совсем удобный вопрос. Знаете почему? Потому что, увы, он некоторых соискательниц ставит в неловкое положение. И потому что, увы, многие соискательницы на него ответили бы примерно так: “Потому что я хочу весь день грызть семечки на лавочке или смотреть дома телевизор, и чтоб за это еще платили. А за ребенком присматривать… ну а что за ним присматривать? Своих же вырастила как-то…”. Но отвечать так нельзя, и они начинают говорить фальшивые заученные фразы.

Чтобы не впустить такую работницу в свой дом, вопрос этот задавать непременно нужно! И очень внимательно слушать ответ… Если женщина твердит, что у нее высшее образование, что педагогика – это ее призвание, не спешите предлагать ей работу няней. У хорошей няни может быть диплом физика или электросварщика, а может не быть никакого диплома вовсе. Наличие этого документа многим мамам кажется большим плюсом, но на практике всегда выигрывают порядочность, доброта, искренность, трудолюбие, умение прислушиваться и к ребенку и к его родителям.

Дайте няне высказаться. Не перебивайте ее, не подсказывайте ей готовые, нужные вам ответы

Прислушайтесь к тому, что и как она говорит – это самое важное. Рекомендации, скорее всего, не скажут вам о ней ничего

Обратите внимание на то, какие няня вам задает вопросы, и задает ли она их вообще. Некоторые соискательницы, кроме зарплаты, ни о чем не спрашивают, потому что уверены, что и без вас все знают

Подумайте, нужен ли вам такой вариант?

Мария Иванникова

Профессиональные критерии

Как правильно подобрать няню с точки зрения ее профессиональных качеств? Отбор по ним осуществляют сотрудники агентства. Но нелишним будет убедиться, что у кандидатки есть:

Медицинский допуск: результаты анализов (в том числе на гепатит, ВИЧ, распространенные инфекции), отметки от психиатра, нарколога, дерматовенеролога

Обратите внимание на учреждение, выдавшее справку: лучше, если это будет поликлиника по месту прописки.
Диплом об окончании медицинского учебного учреждения. Это — важнейшее требование в вопросе, как выбрать няню для ребенка до года

За грудничком должна присматривать медик, а не педагог.
Возраст. Оптимальные пределы — от 35 до 50 лет. Это возраст, когда у работницы есть ответственность, актуальные навыки и силы.
Опыт и наличие рекомендаций. Кандидаток без опыта, скрывающих прежние места работы, не нужно рассматривать априори.
Уравновешенный стрессоустойчивый характер. Это легко проверить с помощью психологических тестов или определить в ходе подробной беседы.

Наш выбор по профессиональным критериям выпал на majordome.ru/personnel/nanny/

Что ещё нужно сделать?

Допустим, вы смогли выбрать лучшую нянечку для своего грудничка, какие шаги следует предпринимать дальше? Важно ввести женщину в курс дела, познакомить её с обязанностями и, главное, представить её своему любимому малышу

Перечень обязанностей

Няня может выполнять различный круг обязанностей, поэтому крайне важно обсудить всевозможные детали в телефонном разговоре ещё до личного знакомства. Приблизительный список обязанностей может выглядеть следующим образом:

• кормление младенца (и приготовление смеси);
• гигиенические процедуры;
• регулярные прогулки;
• гимнастические упражнения;
• массаж (если у нянечки имеется специальное образование или навык).

Некоторые мамочки, желая разгрузить свой собственный график, за отдельные суммы предлагают дополнительные обязанности своей помощнице. Но не стоит загружать женщину дополнительными нагрузками, пусть она лучше сосредоточится на самом «виновнике».

Знакомство с окружающей обстановкой

Познакомив нянечку с новорождённым, важно ввести её в курс дела, проведя «экскурсию» по квартире. Чтобы женщина смогла скорее удовлетворить потребности младенца, она должна неплохо ориентироваться в домашней обстановке:

Чтобы женщина смогла скорее удовлетворить потребности младенца, она должна неплохо ориентироваться в домашней обстановке:

• покажите, где хранится детская одежда, гигиенические средства, лекарства;
• объясните правила пользования бытовыми предметами;
• составьте список всех необходимых контактов;
• расскажите, кто имеет доступ в квартиру;
• представьте нянечку своим соседям и знакомым мамочкам.

Контроль

Установив с нянечкой доверительные отношения, не стесняйтесь контролировать каждый её шаг и особенности общения с вашим ненаглядным карапузом:

• вернувшись домой, понаблюдайте за крохой, оцените его внешний вид и самочувствие;
• интересуйтесь, как вёл себя малыш и были ли какие-либо проблемы;
• поспрашивайте у соседок или знакомых мамочек, как нянечка взаимодействует с подопечным;
• почаще звоните сиделке, чтобы поинтересоваться, как ведёт себя карапуз.

Искать воспитательницу для новорождённого нужно с большой осторожностью и со всей серьёзностью.

Няня для младенца на время превращается в мать, поэтому важно, чтобы между ними возникли по-настоящему тёплые чувства. Конечно, настоящую мамочку, то есть вас, она не сможет заменить, однако позаботиться о максимальном комфорте и безопасности своего чада необходимо

Ищите единомышленника

И несколько слов собственно об уходе. Понятно, что с появлением няни он не должен принципиально измениться

И здесь очень важно, чтобы ваш помощник разделял ваши взгляды или хотя бы принимал и понимал ваши требования. Вот случай из жизни

В пробный день няня, увидев, что мальчик (1 год 2 месяца) завтракает на коленях у мамы, а на дневной сон укладывается, посасывая грудь, отказалась работать: “Этот ребенок еще не готов оставаться с няней”.

Даже пресловутое “чист и накормлен” для разных детей будет означать разное. Кому-то надо приготовить молочную смесь, а кому-то подогреть сцеженное мамино молоко. Кого-то кормят преимущественно готовым детским питанием, а кому-то протирают сваренные собственноручно овощи.

Далеко не все дети до года-полутора лет сегодня круглосуточно находятся в одноразовых подгузниках. С другой стороны, маме, считающей их применение оправданным и комфортным для ребенка, может быть не по дороге с няней – сторонницей раннего приучения к горшку.

Кутать или нет; спать по режиму или когда захочет; укачивать или включать тихую музыку; пускать ползать по всей квартире, включая кухню, или держать в манеже – сколько людей, столько и подходов к выращиванию детей.

Когда же взаимопонимание с няней по ключевым вопросам вроде бы достигнуто, все равно нужно сесть и прописать до мелочей обязанности няни для грудничка, т.е. все, что происходит с ребенком в течение дня, как действовать в таком-то и таком-то случае

Хорошо, если няня попутно будет спрашивать: “А если я сделаю вот так?”, “А это для вас важно?”

Как найти няню

Через друзей, знакомых. С одной стороны, рекомендации друзей, которым вы доверяете — это плюс. Однако у вас с друзьями могут быть разные представления о хорошей няне, поэтому лучше уточнить — кого именно они подразумевают под «лучшей няней в мире».

Через интернет и соцсети. Искать няню для детей в соцсетях можно бесплатно, но придется потратить время на просмотр и отбор анкет, а также на проведение собеседований. Можно «зайти с другой стороны» и самому разместить пост о поиске кандидата. В посте лучше не расписывать подробностей: просто укажите возраст ребенка, время занятости и место, где няня будет работать.

Какие обязанности исполняет няня для грудничка?

Первым делом оговорите перечень обязанностей вашей помощницы. Если вы задумываетесь, как выбрать няню для ребенка до года, но при этом вам нужна помощь по дому, учтите, что в идеале домашними делами и малышом должны заниматься два разных человека. Конечно, некоторые няни согласны за отдельную плату убираться, готовить еду, заниматься стиркой и т.д. Но в таком случае вы должны наблюдать за тем, не страдает ли при этом качество и количество ухода за ребенком.

Если вы хотите быть уверенным, что няня будет максимально эффективно выполнять свои основные обязанности, не нагружайте ее лишней работой. В непосредственные обязанности няни как вашей помощницы входит:

Няня на определенное время

Кстати, далеко не всегда няня ищется на полный рабочий день. У мамы может быть гибкий график, или работа на дому, от которой ей нельзя отвлекаться какое-то время, или ей просто хочется иметь время для себя, чтобы сходить в салон или просто прогуляться и отдохнуть.

В таких случаях достаточно будет найти человека, который может помочь вам с малышом несколько часов в день, возможно, даже ежедневно. Отлично для этого подойдет другая мама-домохозяйка с маленьким ребенком, которой нужна подработка, или девушка-студентка, любящая детей, или же бабушка-соседка, которая и за ребенком присмотрит и по хозяйству поможет. Такие варианты обходятся значительно дешевле.

Контролируем процесс общения няни с грудничком

Очень часто молодые мамы зацикливаются на собственном страхе и боятся оставить свое сокровище с посторонним человеком. Конечно же, если грудничок не будет знать помощницу в лицо, первое время все общение будет сопровождаться капризами и нервами. Поэтому прежде, чем няня приступит к своим обязанностям, возьмите ее на совместный отдых с семьей. За это время грудничок привыкнет к существованию новой персоны и перестанет на нее болезненно реагировать.

Посмотрите видео о нянях для детей.

Когда вас нет дома, вы можете проконтролировать заботу няни о новорожденном. На помощь в этом деле придут подруги или соседи. Попросите знакомого человека наведаться к вам в квартиру и разузнать обстановку. Так станет понятно, способна ли няня наладить контакт с малышом. Пусть подруги во время прогулки посмотрят на то, как ваша помощница обращается с младенцем, внимательно ли смотрит за ним.

Возвратившись с работы, оцените обстановку в доме, а именно – поведение няни. Она должна быть спокойна и приветлива, а ребенок накормлен и чисто одет. Если все в норме, можете продолжать сотрудничество с этим человеком.

Где искать няню

По друзьям и знакомым

Этот способ, пожалуй, самый надежный, потому что вы получите рекомендации от людей, которым доверяете.

В «Фейсбуке» и во «ВКонтакте» много родительских сообществ. Обычно в каждом городе или даже районе, если речь идет о мегаполисе, они свои.

По запросу «Ищу няню в Москве» во «ВКонтакте» поиск выдает 35 сообществ

Если живете в большом жилом комплексе, почти наверняка у вас есть отдельный чатик в «Вотсапе» или «Телеграме». Я подписана на сообщество Momshare на Фейсбуке.

Если даже вы не найдете няню в группах, эти ресурсы пригодятся: в них можно купить дешево или вообще получить даром нужные детские вещи, получить полезную информацию, обменяться опытом.

В агентствах по подбору нянь

Плюсы агентств — в том, что они проверяют кандидатов за вас: медицинскую справку, право на работу и другие документы. Еще фирма дает гарантию — например, если няня уволилась, они быстро найдут замену. Я сначала искала няню именно в агентствах, но выходило слишком дорого, ведь за поиск компания берет комиссию в размере 50–100% от месячного жалования няни, а это 25 000– 50 000 рублей. То есть ты платишь зарплату няне и единоразово — комиссию агентству.

На сайтах и сервисах с частными объявлениями

Няню можно найти в сервисах You­Do, Profi.ru и даже на Avi­to. Но я такие варианты даже не рассматривала. Все-таки няня — это не сантехник, который пришел и ушел, и на рекомендации чужих людей мне лично полагаться сложно. В «мамских» сообществах или в специализированном агентстве можно посмотреть профиль или подробную анкету, а на Avi­to — крайне скупая информация.

Куда более полезны специализированные сервисы. Например, в Москве и Подмосковье есть сервис «Помогатель» — по сути, это сайт-каталог объявлений, но он специализированный: с его помощью ищут нянь, сиделок, репетиторов. У каждой соискательницы есть подробная анкета.

Дополнительные обязанности няни

Все дополнительные обязанности и потенциальные просьбы с вашей стороны нужно обсуждать заранее.Обычно в обязанности няни входит: 

• прогулка с ребенком, сопровождение его в детские учреждения;
• уборка игрушек вместе со своим подопечным или вместо него, если он еще совсем маленький;
• приготовление или разогрев еды для малыша (это зависит от предпочтений каждой конкретной семьи);
• проведение занятий с ребенком;
• поддержание детской комнаты в чистоте.

Если нужно, можно попросить няню купить что-то в магазине по дороге с прогулки, или запустить стиральную машину и развесить белье, или выполнить еще какие-то мелкие дополнительные поручения, но не стоит забывать, что это не относится к ее прямым обязанностям и она не должна выполнять их

Злоупотреблять такими мелкими просьбами тоже не стоит, чтобы не перегружать няню и не отвлекать ее внимание от главной заботы — вашего ребенка

Эмоциональная привязанность ребенка к няне

Появление няни в семье способно не только упростить всем жизнь, но и внести в нее некоторые сложности, и об этом нельзя умолчать. Иногда дети так сильно эмоционально привязываются к няне, что устраивают истерики при расставании с ней. Мамы часто болезненно реагируют на подобные эмоциональные всплески.

Такая ситуация может привести к увольнению няни и поиску новой, что неизбежно нанесет травму ребенку. 

• Чтобы этого избежать, совсем не обязательно увольняться с работы и вытеснять собой фигуру няни из жизни ребенка. Достаточно улучшить качество общения с вашим крохой. То есть те три часа вечером, когда мама находится дома, лучше всего по максимуму посвятить ребенку: рассказывать ему сказки во время приготовления ужина, играть в любимые игрушки вместо просмотра любимого сериала, спеть песенку перед сном. Когда ваш малыш почувствует, что получает от мамы столько же, а то и больше внимания, чем от няни, его эмоциональная зависимость пойдет на спад.
• Если же ребенок категорически не хочет проводить время с няней, если каждый раз, расставаясь с мамой, он плачет, то имеет смысл взять отгул и провести несколько дней вместе с няней и малышом дома. Ребенок увидит, что эта тетя не заменяет маму, которая ей доверяет, что они могут быть вместе, и, скорее всего, легче привыкнет к ней. Это вариант постепенной адаптации для особо чувствительных детей. Но если и он не помогает, то стоит задуматься о том, чтобы поменять няню. Возможно, ребенку по каким-то причинам некомфортно находиться с ней рядом, и вряд ли тут что-то удастся изменить.

Поможем найти надежную няню

Агентство Helper Agent занимается профессиональным подбором няни для грудничка в Москве и Московской области. Почему нам можно доверять?

Собственная база сотрудников

Поможем подобрать профессиональную няню для грудного ребенка в Москве с рекомендациями (в том числе от наших клиентов).

Работа по договору с постоплатой

Заключаем с клиентами договор на полгода или год. Каждый сотрудник проходит испытательный срок, после чего вы платите за наши услуги. Обязанности по поиску и замене персонала берем на себя.

Экспертная оценка профпригодности

Каждый сотрудник проходит тщательную проверку отделом безопасности, психологами и кадровой службой.

Соответствие требованиям

Целенаправленно проводим отбор, потому гарантируем соответствие сотрудника заявленным критериям.

Наша помощь – гарантия безопасности ваших детей и сохранности имущества.

Не только уход

А что же нужно тому, кого мы именуем грудничком? “Полный уход за ребенком”, – пишут в объявлениях. Понятно, что малыша предстоит кормить, укладывать спать, мыть и переодевать, вывозить на прогулку. Более дотошные работодатели добавляют к этому списку требований к няне для грудничка “поддержание чистоты детских вещей, детской комнаты”, “приготовление еды для ребенка” и т.п

Однако для самого объекта всех этих манипуляций есть нечто не менее важное, о чем в объявлениях не пишут, – его физическое и эмоциональное развитие

В самом деле, если мама работает полный день или около того, именно няне предстоит делать с малышом гимнастику, стимулировать его двигательную активность (или просто не мешать осваивать пространство), наконец, просто правильно носить его на руках!

С этой задачей справится человек, у которого “руки помнят”, как держать малыша (заметим, в разном возрасте), на руках которого побывало много детей: детский врач или медсестра, грамотная мама или бабушка. Потенциальную няню нетрудно протестировать: в опытных, даже незнакомых, руках малыши чувствуют себя уверенно и спокойно.

Еще один тест: поинтересоваться у няни, в каком возрасте ребенок обычно осваивает те или иные движения. Так, если няня, “мечтающая работать с грудничком”, по ее словам, удивляется трехмесячному карапузу: “Неужели он уже голову держит!” – стоит задуматься о ее профпригодности. Человек, работающий с крохой, должен хорошо представлять себе, как развивается опорно-двигательный аппарат ребенка.

Что же касается эмоционального контакта со взрослым, то, по мнению детских психологов, на первом году жизни он важнее всех остальных составляющих жизни малыша. Основы восприятия мира и себя самого, отношений с людьми закладываются именно в это время.

Причем “эмоциональное развитие” грудного ребенка (да и ребенка вообще) не существует само по себе. Если положительные эмоции, атмосфера принятия окружают каждое действие, совершаемое с малышом, если взрослый обращается к младенцу и ожидает ответа, воспринимает его как субъекта – значит, все в порядке. У мамы такое поведение по отношению к своему ребенку возникает обычно само собой, на инстинктивном уровне. Для няни же малыш может так и остаться лишь объектом манипуляций, и такое отсутствие контакта чревато для ребенка даже отставанием в развитии.

Надо сказать, что научить взрослого сформировавшегося человека правильному эмоциональному обращению с младенцем практически невозможно. Поэтому соответствовать данному требованию человек будет независимо от образования или опыта работы. Он либо чувствует или знает, либо нет.

Тест опять же очень простой. Может ли няня успокоить капризничающего малыша ласковым словом, улыбкой, пестушками-потешками, несложной игрой? Ухаживая за ребенком, разговаривает ли она с ним, озвучивает ли свои действия?

С “грудничковой” няней малыш, скорее всего, сделает свои первые шаги и скажет свои первые слова. Его потребности и возможности будут меняться и расширяться от месяца к месяцу. Хорошая няня в полгода даст погрызть полюбившуюся игрушку, в девять месяцев научит ползунка безопасно слезать с дивана, в год заинтересует первыми книжками, а в полтора научит играть в футбол.

Потенциальные проблемы

В ходе вашего с няней совместного воспитания ребенка могут происходить разные приятные и не очень сюрпризы, и надо понимать, как на них реагировать.Например, поведение вашей няни сильно отличается от того, на что вы рассчитывали, принимая ее на работу:

на прогулке она говорит по телефону вместо того, чтобы следить за вашим непоседой;
кормит ребенка не тем, что оставили на обед вы, а запрещенной в вашем доме едой;
вместо развивающих занятий включает мультики и дает поиграть своему подопечному в телефон;
если няня старше родителей, она может излишне опекать вас, умаляя ваш авторитет; такое поведение сложно корректировать, но все же стоит обсудить с ней сложившуюся ситуацию;
воспитывает вашего сына или дочь, наказывает его, дает ему установки поведения. Воспитывать — функция родителей. Особенно неприятно, если ребенка стыдят, повышают на него голос и внушают ему установки, которые не приняты в вашей семье;
уделяет ребенку мало внимания из-за просмотра телевизора, который может включаться, даже если вы возражаете;
ходит во время прогулки с ребенком по своим делам, приглашает в квартиру посторонних, доверяет ваше чадо другим людям (пускай и своим родственникам, как часто случается);
наконец, няня ведет себя слишком мягко, не может воздействовать на ребенка, он не слушается ее — и в итоге не ложится вовремя спать и т

д.;
опоздания — с самого начала важно четко договориться, что нельзя опаздывать на работу и необходимо заранее предупреждать о предстоящих поездках и тем более об отпусках. Одна из самых распространенных проблем связана с необязательностью представительниц этой профессии

Но помните, что та же ответственность лежит и на вас как на работодателе.

Таких «или» может быть еще очень много, но важно понимать, что в некоторых случаях вы можете решить проблему, поговорив с няней и четко изложив ей свою позицию по каждому поводу. Но бывают и другие случаи, когда единственный выход из сложившейся ситуации — увольнение

При наличии трудового договора вы обязаны предупредить няню об этом за 2 недели. В случае устных договоренностей в каждой семье этот вопрос решается индивидуально

Но бывают и другие случаи, когда единственный выход из сложившейся ситуации — увольнение. При наличии трудового договора вы обязаны предупредить няню об этом за 2 недели. В случае устных договоренностей в каждой семье этот вопрос решается индивидуально.

Но что бы ни явилось поводом для увольнения, не забывайте о том, что ребенка надо подготовить к этому событию, необходимо поговорить с ним о том, что няня больше не будет к нему приходить по какой-то причине, но он сможет, например, позвонить ей по телефону, если сильно соскучится

Очень важно сделать процесс расставания с няней как можно менее болезненным для вашего сына или дочки

Надеемся, что вы найдете лучшую няню своему малышу!

На что работодатель должен обратить внимание при выборе гувернантки?

Помимо рекомендательного письма на няню-гувернантку, нужно предъявить следующие бумаги:

• документ, подтверждающий личность;
• обязательно наличие прописки;
• санитарная книжка с недавно пройденной медкомиссией, или результат обследования с необходимыми анализами;
• диплом об образовании;
• справка об отсутствии судимости.

Работодателю необходимо проверить представленные рекомендации.

Следует насторожиться, если на вопрос о причине увольнения следует ответ об отъезде бывших хозяев за границу.

Зачастую, такой ответ может скрывать увольнение по причине конфликта с работодателем.

При проверке рекомендации по телефону, следует внимательно слушать ответы собеседника.

Если он путается в словах и фразах и есть не состыковки в деталях, то такая рекомендация может быть написана знакомыми няни, а не работодателем.

Уточните пару нюансов, не указанных в письме.

Если собеседник растеряется, то такую рекомендацию можно считать недействительной.

Если в рекомендательном письме отсутствуют контактные сведения, то его тоже можно считать недействительным, ведь вы никак не проверите указанную информацию.

Далее смотрите видео, в котором также найдете несколько советов по выбору няни:

Спрос на оплачиваемую заботу: стратегия или вынужденный шаг?

Обращение к услугам оплачиваемой няни вызвано разными причинами. Наиболее распространенная — дефицит мест в детских садах и недоступность помощи со стороны старшего поколения — бабушек.В такой ситуации семьи рассматривают оплачиваемые услуги няни как вынужденный шаг.

Эти родители, как правило, готовы доверить своего ребенка детскому саду. Однако в результате резкого сокращения дошкольных образовательных учреждений очереди в ясли и детский сад родители могут ждать от одного месяца и до нескольких лет. К сожалению, нет официальных данных по численности детей, стоящих на очереди в сад, но некоторые источники утверждают, что в России около 2 млн детей дошкольного возраста не получили путевки в сад из-за отсутствия там свободных мест. Парадоксально, но по статистическим данным дефицита мест в детских садах не наблюдается. Дело в том, что эти показатели выводятся на основе сравнения общего количества мест в детских садах всех типов (без учета типа поселения) с общим количеством детей в возрасте от 0 до 6 лет. В то время как наибольший спрос на услуги детского сада наблюдается именно в городах, а не в селах. Особенно высок спрос на ясельные группы, так как в современных рыночных условиях конкуренции женщины стремятся выйти на работу до окончания декретного отпуска или сразу после него.

В связи с девальвацией пенсии бабушки теперь вынуждены работать и на пенсии, поэтому их возможность помогать своим детям в уходе за ребенком сокращается. Женщина должна либо сидеть в декретном отпуске за свой счет, либо нанимать няню и выходить на работу. Оплачиваемые услуги няни становятся единственным выходом и для тех женщин, которые по разным причинам возвращаются к работе до окончания отпуска по уходу за ребенком или предоставления путевки в сад.

Однако и после получения путевки мамы нанимают помощниц. Родители сегодня настолько заняты, что у них нет времени увести ребенка в сад, забрать его и провести с ним вечер. Домой такие родители приходят поздно, поэтому нанимают нянь или гувернанток на вечернее время (неполный рабочий день).

Вторая причина (указывалась намного реже, чем первая) — неудовлетворенность качеством услуг, оказываемых детскими садами

В соответствии с государственными стандартами воспитатели в детских садах обязаны уделять значительное внимание образованию детей и их подготовке к школе. Однако группы в детских садах сегодня настолько переполнены, что на практике образовательная часть воспитательного процесса не выполняется

Родители вынуждены водить детей на платные занятия по выходным, чтобы они были готовы к поступлению в школу. Поэтому мамы сознательно выбирают няню как альтернативу неэффективному коллективному внесемейному воспитанию. В этом случае няня — это индивидуальное воспитание, всестороннее развитие ребенка и подготовка к школе, которая включает занятия по чтению, основам математики и иностранному языку.

Определившись с выбором няни, вы должны подготовить следующее:

1. Письменный договор с четким набором обязанностей, графиком работы и условиями оплаты. Не забывайте взять ее паспортные данные (лучше дополнительно сделать копию паспорта).
2. Непосредственно на территории дома (квартиры) показать зону ее ответственности. Четко обозначьте, что она должна делать, а что нет.
3. Покажите комнату ребенка, объясните, где лежат вещи и игрушки.
4. Если няня готовит еду – покажите кухню и весь необходимый инвентарь.
5. Обязательно уведомите ее, лучше письменно, обо всех медицинских противопоказаниях и возможных осложнениях у малыша (астма, диабет, аллергические реакции и другое).
6. Обязательно записать и разместить на видном месте все необходимые контакты: ваших мобильных и рабочих телефонов, номера родных, врача, скорой помощи, милиции, пожарных. Даже если какие-то номера кажутся выученными с детства наизусть – они должны быть в списке! При возникновении непредвиденных ситуаций взрослый человек может испытывать панику.
7. Объясните ей, где и сколько она должна гулять с ребенком.
8. Если в доме есть консьержка – познакомьте её с няней.

А также правильно будет, если вы и няня, составите план предстоящей деятельности на неделю. В нем указываются и выбираются оптимальные идеи для обучения, развлечения и отдыха ребенка. Можно составить меню для малыша, с учетом его возраста и предпочтений.

В идеале, маме, ребенку и нянечке должно быть комфортно. Но не стоит обсуждать с ней все домашние проблемы, ограничивайтесь вопросами, касающимися только малыша.

Подойдите к выбору подходящего человека со всей ответственностью, от этого будет зависеть не только развитие малыша, но и его здоровье!

Видео по теме

Предыдущая запись Первый прикорм — как правильно начать
Следующая запись Какова роль отца в воспитании ребенка — разбираемся вместе

Поиск через агентства

В данном случае вы тоже ни от чего не застрахованы. Многие кадровые агентства, специализирующиеся на подборе нянь и гувернеров, обещают клиентам, что все кандидаты на должность няни проходят психологический отбор, тестирование и обучение. Бесспорно крупные фирмы, зарекомендовавшие себя с положительной стороны в течение продолжительного периода времени на “рекрутинговом” фронте, могут позволить себе все выше перечисленное, но мелкие агентства зачастую; ограничиваются лишь получением медицинской книжки от кандидатов. Прежде чем обращаться и агентство, поинтересуйтесь, сколько лет оно существует. Узнайте, как о его работе отзываются люди, которые с ним уже имели дело. Постарайтесь найти агентство в Интернете, задайте вопросы на специализированных сайтах. Как правило, мамы, столкнувшись плохим агентством, редко пишут хвалебные отзывы, но никогда не упускают случая ославить негативные.

После разговора с менеджером агентство начинает поиски подходящего вам работника. Обычно этот процесс занимает 2-5 дней. Помните, что предварительный заказ ни к чему вас не обязывает! Если вы решили остановиться на кандидатуре няни, предложенной менеджером, то агентство заключит с вами договор на определенный срок, в течение которого обязуется подобрать или заменять (ушла в отпуск, заболела, не вышла на работу, просто не подошла вам) персонал для нашего малыша. При этом в идеальном варианте должны быть учтены все ваши требования и пожелания. На протяжении оговоренного срока вы имеет право бесплатно обращаться в агентство за консультацией, через него решать конфликтные ситуации с няней, требовать ее замены. За свои услуги агентство обычно берет оплату, эквивалентную месячному окладу няни, или какую-либо фиксированную сумму.

В договоре фиксируются условия работы, основные обязанности агентства и няни, график работы, оговаривается мера ответственности работника, порядок оплаты услуг работника и т.д. Также вы получаете всю информацию о выбранной кандидатуре, паспортные данные, информацию о прописке и месте жительства.

К сожалению, не все агентства проверяют подлинность диплома, рекомендаций, медицинских справок и прочих документов своих соискателей. Поэтому, возможно, вам самим придется это сделать. После заключения договора можно назначить няне испытательный срок, чтобы присмотреться и понять, насколько она подходит вашему малышу. Если за время испытательного срока няня вас не разочаровала, она останется работать с вашим ребенком, в случае неудачи вы можете заменить ее на новую.

О чем следует спросить?

Родителям также следует оценить готовность соискательницы к нестандартным ситуациям. Для этого следует узнать, знает ли она, почему ребенок может плакать в течение долгого периода времени. Необходимо также спросить об отношении к видеокамерам. Человеку, которому скрывать абсолютно нечего, вполне нормально на это отреагирует. Родители должны проявить свою фантазию и попытаться как можно больше узнать об отношении человека к работе.

Напоследок предложите будущей няне попытаться описать критерии идеального ребенка

Внимание нужно обращать на чистоту и правильность речи. Помните, что с этой женщиной ребенку придется проводить большое количество времени

Еще один важный вопрос, который должен обсуждаться на собеседовании, – оплата труда. Няня сама должна озвучить почасовую стоимость. При необходимости родители также могут узнать планируемую сумму заработка в неделю или месяц.

Ответственным родителям лучше всего заполнить с няней должностную инструкцию. В таком случае в процессе сотрудничества не возникнет лишних вопросов и недопониманий. Лучше всего заранее оговорить все спорные ситуации.