А что насчет ваших слабых сторон?
SNL
Это самая настоящая ловушка! Так HR-менеджер сможет понять, как вы оцениваете самих себя. Этот вопрос очень любят задавать на собеседовании, поэтому будьте готовы отвечать правильно.
Как ответить?
Во-первых, не думайте о том, чтобы сказать: «У меня нет слабых сторон» – это полная катастрофа. Фразу «Я перфекционист» уже можно относить к надоедливым клише. Конечно, также не стоит говорить о чем-то, что может противоречить требованиям к позиции. Расскажите что-нибудь тривиальное и обязательно сопроводите негатив положительным моментом. Не забудьте упомянуть о том, что вы смогли преодолеть и чему смогли научиться.
Например, «порой на выполнение задачи уходит много времени, но я стараюсь это исправить». И, конечно же, объясните, как вы пытаетесь это сделать. Допустим, стараетесь улучшить свои навыки быстрого письма, потому что не хотите сокращать время, отведенное на исследование. Это тот ответ, который растопит сердце HR-менеджера.
«Театр одного актера»
Услышав какой-то неприятный вопрос, вы всегда можете представить себя великой драматической актрисой, проникновенно заглянуть собеседнику в глаза, глубоко вздохнуть, прижать руки к груди (при желании можно «ломать» пальцы), изобразить бездну отчаяния и сказать трагическим голосом: «Умоляю тебя! Никогда, ты слышишь, никогда меня об этом не спрашивай!».
Второй вариант — вы изображаете человека, дающего пресс-конференцию (мы не будем называть конкретных имен, но рекомендуем обратить внимание на лиц первого эшелона власти) и произносите фразу: «Пожалуйста, следующий вопрос!». Третья версия — для поклонниц сериала «Универ»
Вспоминайте каратиста Эдуарда Кузьмина (он же Кузя) и говорите: «Это секретная информация!».
Почему в космосе невесомость?
youtube
В космосе не действует сила притяжения. Состояние невесомости возникает в результате постоянного падения космического корабля по круговой орбите с первой космической скоростью 7,9 км/с. Сейчас у современных людей есть возможность ощутить невесомость при полетах по кривой Кеплера.
Опытные пилоты создают режим невесомости продолжительностью около 20-25 секунд. За 1,5 часа полета можно выполнить до 15 режимов невесомости. Подобные тренировки проходили в свое время легендарные космонавты Юрий Гагарин, Валентина Терешкова, Алексей Леонов и др. В таком полете могут участвовать люди, достигшие 18-летнего возраста.
Почему вы ушли с предыдущего места?
TV Land
То, что вам не хватало на прошлом месте работы, конечно, важно для вашего следующего работодателя. Ловушка заключается в том, как вы реагируете на эту тему и как преподносите свой ответ
Как ответить?
Правило номер один: никогда не говорите плохо о своем предыдущем работодателе! И совсем неважно, какой была причина вашего увольнения. «Мне стало скучно – я хотел работать над более сложными задачами» / «на прошлом месте работы не было возможности продвижения, а я хотел бы развиваться в карьерном плане» / «я терял много времени на дорогу от работы до дома» / «у компании возникли финансовые трудности, и мы с друзьями попали под сокращение» – такие ответы могут быть вполне подходящими. . Еще один момент: будьте честными, даже если вы ушли не по собственному желанию
Ведь вы не знаете, проверял ли HR-менеджер ваше резюме до того, как вы пришли
Еще один момент: будьте честными, даже если вы ушли не по собственному желанию. Ведь вы не знаете, проверял ли HR-менеджер ваше резюме до того, как вы пришли.
«А ты когда-нибудь пробовал(а) наркотики или воровал(а) деньги?»
На самом деле речь идет о любом вашем поведении, выходящем за рамки приемлемого. Обычно ребенку интересен не столько сам неприглядный факт вашей биографии, сколько пределы границ. Если вы в самом деле не употребляли наркотики, не воровали и вели правильный образ жизни, то, конечно, вы можете просто ответить «нет».
Однако, если за вами в молодости водились какие-то грешки, то отвечать «да» не стоит: так вы невольно дадите ребенку индульгенцию на подобное поведение. В данном случае уместнее всего будет уйти от прямого ответа и сказать что-то вроде: «Каждый человек имеет право на тайны, в том числе и я. Ты, кстати, тоже».
Интересные вопросы
1. С какой страной у Франции самая длинная сухопутная граница?
Бразилия. Это связано с Гвианой – заморским департаментом Франции, расположенным в Южной Америке.
2. Сколько провинций в Голландии?
Нисколько. Раньше она была провинцией, но теперь разделена на Северную и Южную Голландию. Сама страна называется Нидерланды, и жители, которые не живут ни в Северной, ни в Южной Голландии, не любят когда их страну так называют.
3. Где находится самая большая в мире пустыня?
В Антарктиде.
4. Кто из них является динозавром: курица или птеродактиль?
Курица. В это сложно поверить, но птицы более близко родственны к некоторым динозаврам, чем динозавры по отношению друг к другу. Например, у тираннозавра больше биологического и генетического сходства с курицей, чем со стегозавром. Более того, тираннозавры жили намного ближе к нашему времени, чем ко временам, когда жили стегозавры.
Птицы не являются потомками динозавров. Они – динозавры, а птеродактили не динозавры.
5. Где производят автомобили Bugatti?
Во Франции. Основатель компании был итальянец, но сама компания всегда была во Франции.
6. Какие страны в Европейском союзе расположены севернее, южнее, восточнее и западнее всего?
Севернее – Финляндия, южнее – Франция, восточнее – Франция, западнее – Франция.
У Франции много внешних областей. И хотя у Великобритании также много заморских территорий, они являются всего лишь территориями и не являются полностью частью Великобритании. В то же время, например, Гвиана – это не территория или страна, а является частью Франции.
7. Какое имя у Пола Маккартни?
Пол – это среднее имя. Полное имя его звучит, как Джеймс Пол Маккартни.
Вопросы для викторины
8. Какой город является столицей Швейцарии (юридически)?
Юридически в Швейцарии нет столицы. Берн является столицей страны де-факто.
9. Какая компания является самым крупным распространителем игрушек?
Компания McDonalds (1,4 миллиарда в год).
10. Какой город был столицей Римской империи большую часть истории?
Константинополь. Изначально Рим был столицей, но затем Западная римская империя перенесла столицу в Медиолан в 286 г., а потом в Равенну в 405 г. Это продлилось до 476 г. Когда пала Западная Римская империя. Константинополь оставался столицей Восточной Римской империи еще больше 1000 лет, пока не был захвачен османами в 1453 г.
11. Какая вершина находится дальше всего от центра Земли?
Чимборасо в Эквадоре. Так как Земля вращается, она выпуклая на экваторе, а так как вулкан Чимборасо расположен близко к экватору, он находится дальше от центра Земли.
С уровня моря Эверест – высочайшая вершина, а от подножия до вершины самой высокой является Мауна-Кеа на Гавайях (ее подножие находится на дне океана).
12. Почему пираты носили повязку на глазах?
Это не из-за того, что у них один глаз был поврежден. Повязка нужна была для того, чтобы сохранять способность видеть в темноте, когда они спускались в трюм. Это было полезным, так как это позволяет глазам быстро привыкнуть к смене освещения.
13. Какой язык является официальным в США?
В США нет официального языка.
14. Сколько крыльев у блох? 2, 4 или 6?
У блох нет крыльев.
15. Какая компания производит больше всего шин в мире?
Компания Lego. Мировой рекорд составляет 318 миллионов лего шин в год.
Каверзные вопросы для парня о финансах
- Зарабатываемые супругами деньги должны идти в общий «котел» или у каждого должна быть своя касса?
- Должна ли жена всегда спрашивать у мужа разрешение на покупку каких-то вещей?
- Если супруга экономит приличную сумму, например, на покупках через интернет, она может считать эти деньги своими?
- Должна ли жена, особенно если она не работает, всегда давать мужу отчет о потраченных деньгах?
- В браке при покупке недвижимости на кого лучше ее оформлять — на мужа или жену?
- Сможешь мне доверить свои деньги?
- Рискнул бы сегодня вложить деньги в какие-то акции, активы?
- Должны ли супруги скрывать друг от друга сумму своей зарплаты?
- Обязана ли жена экономить?
- Что тебе хотелось бы сделать, будь у тебя много денег?
- Будешь отдавать жене зарплату?
- Сможешь жене честно сказать, какую зарплату получаешь?
Кроме каверзных вопросов, девушек и парней интересуют и более откровенные темы. Советуем прочитать на какие интимные вопросы, девушки и парни хотят узнать мнение друг друга?
«Вы хотите развестись?»
Ребенок довольно чутко реагирует на атмосферу в доме, поэтому, если в воздухе витает слово «развод», то он обязательно это уловит
Родителям стоит подумать о психологическом комфорте ребенка, а ему важно знать, что происходит в вашей семье
Если вы и правда находитесь в стадии развода, объясните, что со временем мама и папа перестали понимать друг друга и осознали, что им лучше жить отдельно. При этом обязательно добавьте, что, даже если вы разведетесь, вы все равно всегда будете рядом и поддержите ребенка, ведь он останется для вас самым родным и любимым человеком. Также можно рассказать, как вы планируете дальше строить отношения между всеми членами семьи.
Почему вы говорите, что я красивый, а одноклассники так не считают? Почему я могу не нравиться?
Ребенок, живущий в семье, наполненной любовью и нежностью, сталкиваясь в детсаду или школе с детьми, настроенными враждебно, может удивиться, почему его считают некрасивым или неумным. Особенно этим вопросом задаются дети 11-13 лет, в подростковом возрасте, когда они начинают очень критично подходить к себе и своей внешности, именно в этом возрасте в большей степени порождается нетерпимость к окружающим, среди детей появляется агрессия.
Нельзя говорить, чтобы ребенок просто не обращал внимания на таких детей, сначала нужно рассказать о субъективности восприятия людей, потом показать свое отношение, сравнить с собой и собственными проблемами в таком возрасте.
Например: «У всех разные представления о красоте и способностях, кому-то нравятся худые, кому-то полные. Это как фильмы или книги, одним нравятся приключения, другим – комедии, это не говорит о том, что комедии лучше, или наоборот, просто симпатии у всех разные. Мне ты очень нравишься, вон какие у тебя большие голубые глаза и обворожительная улыбка. Если бы я была девочкой твоего возраста, то ты мне бы очень нравился. Обязательно есть те, кто считает тебя очень симпатичным и умным. Меня тоже раньше дразнили длинной, но ничего, папа же меня полюбил, и друзей у меня много. Если бы всем людям нравилось во внешности одно и то же, то мы давно стали бы абсолютно идентичными или вымерли».
Если у подростка действительно проблемы с внешностью, не ограничивайтесь одним разговором, помогите ему исправить ситуацию. Например, запишитесь вместе в спортзал или подберите новую стильную одежду, смените очки на линзы, в общем, устраните причину, по которой у вашего ребенка не получается влиться в общество сверстников.
При этом помните, что подростки могут быть агрессивны не только к тем, кто выглядит «не так», но и к слишком красивым, умным, общительным или замкнутым, то есть абсолютно к любым людям. Порой решить проблему можно, лишь сменив окружение ребенка.
«Почему у меня нет папы (мамы)?»
Здесь главное не обманывать и не придумывать сказок про родителя-летчика, который улетел бороться с инопланетянами. Рано или поздно правда откроется, а вы навсегда останетесь в глазах ребенка человеком, который сказал ему неправду, а значит, вам нельзя доверять. Так что попробуйте объяснить все честно, конечно, на понятном ему уровне. Скажите, что раньше мама и папа любили друг друга и мечтали о семье, но потом жизнь сложилась таким образом, что им пришлось расстаться, но это никак не связано с ребенком.
Приведите примеры неполных семей среди друзей и расскажите, что есть разные семьи. Где-то живут папа, мама и ребенок, где-то мама и малыш, где-то папа и малыш — это нормально, мир разнообразен и этим хорош.
Вопросы о сильных и слабых сторонах
Разговор о себе может часто казаться неестественным и неудобным, особенно когда нас просят рассказать о сильных сторонах. Вдвойне неудобно, когда нас просят говорить о себе в сценарии, который похож на противоположность тому, что мы предполагали делать.
Но, частично и по этим причинам, работодатели и любят спрашивать кандидатов об их сильных и слабых сторонах:
27. Какие ваши сильные стороны?28. Какие ваши слабые стороны?29. Как бы вы описали себя?30. Какая ваша самая большая слабость?31. Как описал бы вас друг или коллега?32. Как описал бы вас ваш худший враг?
Независимо от того, каковы эти сильные и слабые стороны, кандидаты, которые отвечают на эти вопросы, хорошо показывают работодателю, что они самосознательные, самокритичные и стремятся быть лучше.
И эти три черты должны стать краеугольным камнем вашего ответа. Вы должны попытаться выразить, что вы можете критически оценивать себя, оценивать свои сильные и слабые стороны и имеете мотивацию к улучшению.
Когда вы говорите о своих сильных сторонах, вам необходимо сохранять баланс между заносчивостью с одной стороны и застенчивостью с другой, что бы не казалось, будто у вас нет существенных преимуществ.
Не забудьте выбрать сильные стороны, которые являются честными, актуальными для работы и могут быть подкреплены примерами.
Просьба рассказать о слабостях, возможно, еще более страшна. Вы стараетесь передать самое лучшее о себе на собеседовании, а не обсуждать то, в чем вы не очень хороши.
Это очень тонкая грань, но ответив на этот вопрос вы можете отличить себя от других кандидатов, которые неизбежно будут бороться с ним.
Поговорите о настоящих слабостях — не пытайтесь избежать вопроса. Конечно, убедитесь, что эта слабость не имеет решающего значения для этой должности. Например, не говорите, что вам просто ужасно работать с цифрами и данными, если вы подаете заявку на ведение бухгалтерского учета.
Вместо этого используйте свою слабость в качестве трамплина, чтобы показать, что вы самоанализирующий и осознанный человек, и расскажите о шагах, которые вы предпринимаете для смягчения или устранения этой слабости.
Признавая, что вы не совершенны, вы проявляете смирение, которое само по себе является сильным качеством. Например, вы могли бы сказать что-то вроде:
“До того, как я поступил в университет, я был довольно застенчив
Я быстро понял, что важно быть более уверенным и поэтому присоединился к нескольким спортивным командам и группам, чтобы заставить себя встречаться с людьми и быть более общительным. На втором году обучения я присоединился к драматическому кружку, и мои друзья говорят, что с тех пор я стал очень разговорчивым.”
У всех есть недостатки, и ваш интервьюер понимает это. У него тоже безусловно есть свои. Будьте готовы быть правдивыми, но вместе с тем взвешенными в ваших ответах на эти вопросы.
—
Лучший способ подготовиться — прочитать как можно больше вопросов и ответов на интервью. Сайт Interview Goldможет помочь вам с помощью их метода подготовки, который повысит ваши шансы на успех.
—
Почему у меня нет столько игрушек, сколько у друга?
А было ли с вашим ребенком такое, пришел от он друга и говорит, вот у Саши так много игрушек, а у меня нет такого пятого автомобиля, как у него.
На самом деле это очень хорошая тема для обсуждения. Ведь это азы финансовой грамотности и правильного распределения средств. В данном случае, нужно объяснить ребенку как распределяются деньги в семье и сколько выделяется на игрушки и развлечения.
Пояснить основы первой финансовой грамотности очень важно. Ребенку стоит рассказать, как зарабатываются деньги, что для этого мама и папа ходят на работу и выполняют там много задач
Объясните, что все, что появляется у вас в доме и еда, и одежда, и игрушки, в том числе, даже свет, газ, вода стоят денег, поэтому нельзя бездумно их тратить. «У тебя же и так много машинок, разве ты станешь счастливее, если их будет больше, может лучше потратить средства на поход в цирк? Если мы все деньги будем тратить на игрушки, на что тогда будет жить вся наша семья».
Предложите ребенку альтернативу, хочешь что-то купить заработай. Дайте ему какое — нибудь задание по дому и за это «заплатите» оговоренную сумму. Пусть ребенок постарается накопить некую сумму, а потом он уже не захочет тратить эти деньги на 5 машинку, ведь они достались ему с трудом.
Что вам нравится и что вам не травится в вашей нынешней работе?
Здесь главное – не поддаться искушению и не сказать что-то негативное о вашей нынешней работе. Даже если вы считаете, что ваша компания похожа на комнату пыток, не говорите этого на интервью. Ваш работодатель ждет от вас позитивного комментария. Скажите, что вы довольны своей работой, что атмосфера там положительная, а ваш начальник очень вас поддерживает и выступает в качестве учителя. После этого скажите, что, например, компания, в которой вы сейчас работаете, небольшая, поэтому вы не видите для себя возможностей для роста. Если же ваша компания большая, тогда скажите, что вы ищете небольшую организацию, где вы сможете внести более значительный вклад.
100 лошадиных и утиных сил
“С кем вы предпочтете сразиться: с одной уткой размером с лошадь или 100 лошадями размером с утку?” – интересуются у тех, кто пытается устроиться на работу в сеть супермаркетов Whole Foods Market. Вопрос настолько не вяжется с реальным миром и здравым смыслом, что работать в этих супермаркетах явно могут только какие-то особенные люди, которые способны не только не ужаснуться тому, что их спрашивают про лошадиных размеров утку, но еще и не растеряться и найти что ответить. А один из не менее странных, чем сам вопрос, ответов, например, звучал так: “Я бы выбрал одну утку размером с лошадь. Это же просто утка, и ее единственное оружие – клюв. Никогда не видел злую утку, зато видел разъяренную лошадь. Лошади могут просто забить насмерть своими копытами. Правда, гигантский клюв утки, наверное, тоже может убить. Но в случае с уткой, все, что мне понадобилось бы сделать, чтобы успокоить ее,– это просто положить в ее клюв немного еды. Я уже раньше пробовал покормить сотню уток – это утомительно, но безопасно. А сто разъяренных лошадей, пытающихся тебя убить своими копытами, напоминают мне сцену из “Парка юрского периода”, так что нет уж, спасибо”.
Как долго вы планируете работать в нашей компании?
Это отличный вопрос, который косвенно указывает, что вам хотят предложить место. Однако этот вопрос также может быть коварным. Вы можете красиво уйти от подобного ответа, перенаправив его обратно на работодателя. Скажите: вы хотите построить успешную и продолжительную карьеру в этой компании. Упомяните, что вы хорошо справляетесь с трудностями и ищете новые возможности для роста. После этого спросите работодателя, как долго он готов предлагать вам такие возможности.
Центр наблюдения за пациентами, переболевшими коронавирусом, откроют в Москве
Починить порванные колготки: идеи, что делать с остатками лака для ногтей
В 1981 году Джордж Хамильтон сыграл Зорро: за 40 лет он почти не изменился
Ответ – Г, бегемот.
1Gai.Ru / Getty Images
У бегемота огромный рот, который открывается на 150 градусов и 1 м в высоту. Внутри челюстей расположены массивные зубы длиной около 45 см. При этом такие клыки не являются инструментом для употребления пищи, т. к. основной объект рациона бегемота – трава.
Большие зубы демонстрируют доминирование над другими существами и позволяют животным сражаться с другими представителями вида. Их массивные рты и зубы могут представлять опасность для людей. В случае обнаружения потенциальной опасности бегемоты превращаются в свирепых хищников, готовых до конца защищать свое потомство.
О чем вас спросят на собеседовании
Не думайте, что у вас получится скопировать подготовленные ответы из статьи и использовать их на интервью.
Поймите, какие ответы хочет услышать работодатель и вы сможете подготовить речь с учетом ваших навыков, способностей и хобби.
1
Расскажите немного о себе
99 интервью из 100 не проходят без этого вопроса.
Об этом мы написали, отдельную статью. Если не знаете, что рассказать о себе на собеседовании
, то вам сюда.
Рекрутера НЕ интересует ваша личная жизнь
Ему важно, чтобы выбранный вами образ жизни соответствовал требованиям вакансии и будущим трудовым обязанностям
Здесь важно, с одной стороны, не сообщать слишком много личного, но при этом и не умалчивать аспекты, релевантные будущим трудовым обязанностям. Начните с того, что поделитесь своими хобби, историей о том, как вы выбрали эту профессию, что вас мотивирует и что вами движет
Начните с того, что поделитесь своими хобби, историей о том, как вы выбрали эту профессию, что вас мотивирует и что вами движет.
Soft-skills важны для работодателя не меньше, чем профессиональные навыки, поэтому подчеркивайте их через хобби и увлечения.
Причем иногда уместно делать на этом акцент.
Например:
С детства развивал лидерские способности – был капитаном школьной и институтской сборной.
Вы даже можете поделиться некоторыми забавными фактами и продемонстрировать свою индивидуальность, чтобы сделать интервью немного более интересным.
2
Зачем Вам Эта Работа?
Почему вы подходите для этой должности? Что бы вы сделали, если бы наняли?
Покажите рекрутеру, что вы знаете о работе и компании, поэтому заранее потратьте время на тщательное изучение ее стратегии, продуктов, услуг и корпоративной культуры.
3
Почему Мы должны вас взять?
Вы лучший кандидат на эту работу?
HR хочет знать, есть ли у вас все необходимые компетенции. Будьте готовы объяснить, почему вы именно тот, кого следует нанять.
Фактически, вы должны доказать, что все достижения и навыки, которые у вас есть подойдут для решения задач из объявления о вакансии.
Например
Вы должны нанять меня, потому что мой опыт почти полностью соответствует требованиям, которые вы указали в требованиях к вакансии. У меня 5 лет опыта в сфере «…», начиная с моей первой работы в должности «…», заканчивая моей нынешней должностью «…». За это время я отлично разобрался в «…», изучил «…», прошел тренинги и семинары на тему «…». Я набрался практического опыта решать проблемы «…» и готов предоставить свои навыки для решения задач «…».
4
В чем ваша сильная сторона?
Здесь есть подвох.
Работодатели и так прекрасно умеют читать, и видят, что вы указали в резюме.
От вас хотят, чтобы вы искренне выделили те аспекты, в которых у вас больше всего опыта и которые вы считаете наиболее важными в профессии.
Здесь важно понимать, что думает работодатель и какие задачи он считает приоритетными. На них и нужно делать акцент
Когда вы отвечаете на этот вопрос, не забудьте «показать», а не «рассказать».
Например, вместо того чтобы утверждать, что вы отлично решаете проблемы, расскажите историю, которая демонстрирует это, приведя практические примеры из практики и кейсы.
5
В чем ваша слабая сторона?
Никто не поверит, что ваша слабость в том, что вы чрезмерно трудолюбивый или дотошный.
Однако вы все же должны сформировать ответ вокруг нужных для профессии навыков, превратив собственную слабость в сильные стороны.
Расскажите о навыках, с которыми у вас действительно были проблемы, но которые вы улучшили за счет дополнительного образования или практического опыта. Или, если еще не улучшили, то по крайней мере уже предпринимаете соответствующие шаги.
Вопросы по переписке
Getty Images Signature
Если вы не можете играть с глазу на глаз, можете использовать эти вопросы для игры через смс.
1. Ты в кого-нибудь влюблен/а сейчас?
2. Опиши, как выглядит человек, в которого ты влюблен/а.
3. Какой характер у человека, которого ты любишь?
4. Что бы ты изменил/а в своей жизни?
5. Кого ты ненавидишь и почему?
6. Сколько людей ты целовал/а?
7. Если бы ты мог/ла встречаться с кем-то в этом мире, с кем бы ты встречался/ась?
8. Ты бы выбрал быть худым и волосатым или полным, но гладким?
9. Опиши свое идеальное свидание.
10. Ты бы встречался/ась с двумя людьми одновременно, если бы это сошло тебе с рук?
11. Ты когда-нибудь отправлял кому-нибудь свои обнаженные фотографии?
12. Тебе когда-нибудь отправляли обнаженные фото? Кто это был?
13. Ты когда-нибудь злился/ась на то, что друг публиковал неудачные фото с тобой?
14. Ты когда-нибудь влюблялся/ась в учителя?
15. С кем бы ты поцеловался/ась? (Назови несколько людей)
16. Ты когда-нибудь отправлял человеку неправильное сообщение?
17. Ты когда-нибудь ругался на своих родителей? Почему?
18. Какая самая привлекательная черта у человека?
19. Что для тебя может стать крупной причиной для расставания?
20. Как далеко ты готов/а зайти на первом свидании?
21
Ты когда-нибудь жалел/а о том, что делал, чтобы привлечь внимание того, кто вам нравится?. 23
Кого ты бы не хотел/а увидеть обнаженным?
23. Кого ты бы не хотел/а увидеть обнаженным?
24. Как долго ты ходил/а, не принимая душ?
25. Как долго ты не чистил/а зубы?
26. Что ты видел/а, что тебе хотелось бы развидеть?
27. Если ты бы мог/ла родиться в чьем-то теле, кто бы это был?
28. Если бы твоя машина сломалась по дороге, кому бы из этой комнаты ты бы никогда не позвонил и почему?
29. Если бы у тебя внезапно закончилась туалетная бумага, ты бы подтерся втулкой от туалетной бумаги?
30. Если бы тебе пришлось провести каждую минуту своей жизни с парнем или девушкой, ты бы согласился?
Вопрос 3. Расскажите о своей самой большой неудаче?
Как правило, цель этого вопроса выяснить не уровень дна, которое вы сумели пробить в своем прошлом, а ваш локус контроля (т.е. склонны ли вы возлагать ответственность за свои неудачи на себя, или на обстоятельства)
Ну слава богу, в кои то веки попались честные люди, да ещё с таким выгодным предложением. Вы делаете предоплату, и как Хатико, начинаете каждый день приходить на почту и ждать. Но айфон так и не приходит…
– Это была моя самая большая неудача – скажет один человек, а всё от того, что мир полон мошенников, готовых тебя обмануть и подставить на каждом шагу.
– Это была моя самая большая неудача – скажет другой, а всё от того, что я повёл себя как алчный идиот, поверивший в откровенный лохотрон.
Для успешного прохождения вопроса о своей самой большой неудаче лучше возлагать ответственность на себя. Это представит вас как человека, способного к управлению собственной жизнью, а не как детерминированное существо, сама судьба которого зависит исключительно от того, как сложатся звёзды и обстоятельства.
Кстати, есть ещё вопрос «расскажите о своей самой большой удаче» . Цель этого вопроса узнать потолок, которого вы пока смогли достичь. Этот потолок должен соответствовать должности, на которую вы претендуете, но не быть слишком высоким, потому что возникнет закономерный вопрос «а что вы вообще забыли на этом собеседовании с такими достижениями?»
Философский вопрос
Большинство работодателей пусть и самыми нетривиальными способами все же пытаются выяснить, способны ли кандидаты выстраивать логические цепочки и не растеряться, столкнувшись с неожиданными задачами. Но некоторые задают вопросы, смысл которых вообще никому не понятен. Так, например, устраивающихся на работу в канадский парк аттракционов Canada’s Wonderland спрашивают, доводилось ли им чувствовать себя пластиковым пакетом. Пытаться понять, что именно таким образом выясняют рекрутеры, – почти бессмысленно, но, как говорят опытные кадровики, главное в таких ситуациях не теряться.
Стоит отметить, что данный вопрос больше, чем все остальные, обескуражил посетителей сайта Glassdor. Среди немногочисленных ответов в основном можно обнаружить лишь унылые “да” и “нет”, но есть и интересные варианты. Вот, например: “Да, такое бывает, когда я хватаюсь сразу за несколько задач. Но я работаю увлеченно и продолжаю летать между задачами, словно пластиковый пакет на ветру, до тех пор, пока не достигну цели”.
Отличный способ в изысканной форме рассказать работодателю о своей способности работать в режиме многозадачности и добиваться поставленных целей, а заодно не оставить без ответа странный вопрос.
Как вести себя на собеседовании и стать лучшим, не попавшись в ловушки работодателя.
Как часто вы ходили на собеседование и не получали обещанного звонка? Хотя были уверены, что соответствуете должности, на которую претендовали. В такие моменты вы удивляетесь и искренне не понимаете, почему с вами так поступили. Еще неделю вы ходите в расстроенных чувствах, а желание отправлять резюме постепенно улетучивается. Однако на самом деле большинство распространенных вопросов полно подводных камней. Быть может, вы просто не смогли дать правильный ответ, который выделил бы вас среди других претендентов?
Почти на каждом собеседовании есть каверзные вопросы, и наша проблема – в недостаточной подготовке.
Мы в 1Gai.ru предлагаем избавиться от страха перед разговором с потенциальным работодателем и вместе поработать над будущими ответами.
Вопросы для парня с подвохом
Можешь ли ты лгать, не говоря ни слова? Если не сейчас, то когда? Упорствуешь ли ты в том, в чем должен уступить? Мужской плач является признаком слабости или силы? Ты бы нарушил закон, чтобы спасти того, кого любишь? Тебе нравится то, чем ты обладаешь? Когда все сказано и сделано, ты продолжишь дальше говорить или начнешь делать? Если бы твой брат разговаривал с тобой так же, как ты говоришь с другими, как долго продлилась бы ваша дружба с ним? (Рекомендуем прочитать цитаты и статусы про братьев со смыслом, чтобы еще больше их ценить) Время или деньги? Лучше слушать мозг или сердце? В семье должна быть иерархия? Считаешь пожилых женщин привлекательными? Смог бы жениться на некрасивой женщине, но зато богатой? Что ты ищешь в девушке? Девушке лучше использовать крутой или дерзкий статус в соцсетях, чтобы привлечь внимание парня? (Рекомендуем прочитать 155 крутых статусов для девушек в Инстаграм и Вк, которые получают много лайков)
Вопрос 2. Почему вы хотите работать в нашей компании?
Именно в такой формулировке этот вопрос задают уже редко, потому что он давно стал интернет мемом, и если вам задали вопрос именно таким образом, то скорее всего это означает, что вы попали на совсем уж неопытного рекрутера.
Чаще теперь используют варианты «Что для вас важно в вашей работе?» «Что вам кажется наиболее привлекательным в этой должности?»
Здесь совсем всё просто. Вспоминаем описание вакансии, на которую вы пришли, и пересказываем её своими словами.
К примеру. Вакансия сисадмина, обязанности на работном сайте:
– Развертывание, оптимизация и поддержка работоспособности инфраструктуры – Обеспечение безопасности информационных систем и серверов. – Подготовка предложений по модернизации оборудования, координация работ с поставщиками оборудования и технических решений.
Отвечаем на вопрос:
Ваша компания мне интересна тем, что она предлагает именно то, что я ищу
Для меня важно заниматься работой, которую я люблю и умею делать лучше всего – развертыванием IT инфраструктуры, обеспечением информационной безопасности, модернизацией оборудования
Если получится не заржать, то считайте, вопрос пройден.
